EQWELチャイルドアカデミーでは、「脳を鍛え、心を育み、想いをカタチに」理念のもとに、お母さまとお子さまが一緒にレッスンを受ける母子一体感を大切にし、レッスンを楽しく指導していきます。
子どもたちは無限の可能性を秘めており、知識を教え込むのではなく、子どもが本来持っている優れた能力を引き出してあげることが大切です。
大げさかもしれませんが、子どもたちの能力を引き出すことは、私たちの未来という糧を育むことにつながります。私たちはその信念のもと、ひたむきにミライをつくることに全力を尽くします。
EQWEL method
「活きる力」とは能力を伸ばし、活かし、活躍する力。
脳を鍛え、心を育み、想いをカタチにする科学的メソッド。
30年にわたり培ってきた教育をさらに進化させて、ひとつひとつがEQWELをささえる大切な役割です。
Job List
新規で設立する加盟教室を全般的にサポートしたり、既存の加盟教室を訪問し、教室イベントのお手伝いや、教室運営をするためのさまざまなな勉強会等を開催します。
EQWELメソッドの根幹を支えるプログラムの開発を行っています。EQWELの講師を輩出するための認定講座の実施や各加盟教室講師を集めての勉強会を開くなど、EQWELメソッドの普及を実施している部署です。
子どもの成長には、保護者の関わり方がとても大切。安心して子どもに向き合えるように個々の発達に応じたアドバイスとフォロー体制で保護者の皆さまを支えます。
受注チームでは商品の受発注や社内外の在庫の管理を行っています。他部署と連携し過去の販売状況から発注数、発売時期なども決めていきます。ロイヤリティチームでは教室から届く生徒の入室等各種届書を入力し、ロイヤリティ計算と請求者名簿の作成後、教室へ発送しています。また会員証の発行や生徒数の管理も行っております。
各教室の生徒数拡充に向けての各種企画の立案や、教室の生徒募集推移などの数字をまとめて分析したり、WEB広告やノベルティの開発などを行います。
預金管理、伝票起票、振込処理、請求書・資料作成、月次・年次決算に付随する業務をしています。
社会保険・雇用保険の手続きや給与計算・人材採用や人事考課など、人事制度の構築から備品や建物の管理をしています。
社内情報のインフラ整備を行い、安全かつ最新のデータが即時に共有できるようにサポートする部署です。PCトラブル検証やWEB会議のセッティングなども行います。
「子どもはどこまで伸びるのか?」をテーマに最新の脳科学を研究、実施し成果を検証していきます。保護者の方へ勉強会やセミナーを行い、EQWELメソッドを広めていきます。